반응형 덴마크 노동 시장 정책1 덴마크 노동 시장 정책: 플렉시큐리티(Flexicurity) 플렉시큐리티의 개념과 배경덴마크의 플렉시큐리티(Flexicurity) 정책은 세계적으로 주목받는 노동시장 모델로, 유연성(Flexibility)과 안정성(Security)의 합성어에서 알 수 있듯이 두 상반된 가치를 조화시키는 것을 목표로 한다. 이는 전통적인 노동시장 정책에서 유연성과 안정성 중 어느 한쪽에 치우치는 것을 넘어서, 둘 모두를 동시에 달성하려는 혁신적 접근이다. 덴마크는 1990년대 중반 이후 급속한 경제 변화와 산업 구조 재편 속에서 실업 문제와 노동시장의 경직성을 해결하기 위한 방안으로 플렉시큐리티를 정착시켜 왔다. 특히 고용의 자유로움, 실직 이후의 촘촘한 사회안전망, 그리고 재취업을 돕는 적극적인 정책이 통합된 체계로 평가받는다.플렉시큐리티의 세 가지 핵심 요소덴마크식 플렉시큐리티.. 2025. 5. 11. 이전 1 다음
